有民眾投書到金管會，擔心保險雖然未承保，但個資仍遭利用。有鑑於此，金管會今 (20) 日表示，擬修法規範所有保險業，對於未承保的案件，若沒有訴訟的情況下，保險公司資料只能保存 5 年，5 年後保戶有權要求保險公司刪除個資，就算保戶沒有要求，保險公司也要主動刪除。
保險局副局長張玉煇表示，依據現行法規，沒有針對未承保案件的資料保存有所規定，因此，每家保險公司都有不同處理方式，不過，因為有民眾投書到金管會，在與保險業務員往來之初留下個資，但最後沒有承保，質疑保險公司仍保存沒有承保的保戶個資，擔心自己個資會遭利用。因此金管會決議修正「保險業招攬及核保理賠辦法」。
此次修法，將明定保險業對於未承保的保戶資外勞仲介料，若沒有申訴、調解等狀況，保存期限不得超過 5 年，5 年後消費者有權要求保險公司刪除個資，就算保戶沒有要求，保險公司也要主動刪除，且要求所有保險公司一體適用。
外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年，經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司，是勞動力發展署評鑑A級人力仲介，服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口，協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。
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職前訓練
外勞有3個月職前訓練，當地政府也會核發結業證明，將不適應降到最低。(訓練包括：國語、病人照顧知識、做菜，打掃等工作實務；工廠類外勞可以找會焊接、縫紉、有機械背景..及雇主需求的各項專業項目等) -
電腦管理
所有客戶資料及文件電腦化、系統化。(給客戶最迅速確實的服務) -
緊急連絡
設有緊急事務聯絡專線(重大事件發生，即可立即找到人讓雇主安心又放心) -
後續服務
雇主在聘僱過程中如有疑問可免費諮詢、翻譯、親自輔導、有良好的服務才能贏得雇主的信賴(並非仿間外勞人力仲介事後什麼事都不管) -
換人方式
如有工作不適任，或雇主交付的任務無法完成，可以轉出或勞工局同意驗證遣返，即可重新開始找勞工
張玉煇進一步說明，保險公司保留未承保保戶個資期間，要依照個資法第 19 條、第 20 條，符合特定目的才可以使用，不得隨意拿出來行外勞仲介銷銷售。
針對已經承保但已滿期的保戶，保險公司也能刪除個資嗎？張玉煇表示，針對滿期的保單，法規並沒有明確規定多久要刪除，但同樣要符合個資法，符合特定目的才可以利用。
此外，民眾向銀行申請信用卡或房貸被拒，銀行也有 5 年後要將資料刪除的規定嗎？銀行局表示，若申請信用卡或房貸，銀行會保留書面資料或電子資料建在資料庫，但多久刪除法規上沒有明確規定，由銀行依照自身營業政策去處理。
但銀行局也強調，銀行跟保險都一樣，未跟客戶建立交易關係，就算留下客戶資料，公司要使用都要符合個資法。
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